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第65章 下基层调研


到辽阳,林安临时决定去看一家曾经赫赫有名、如今却陷入困境的大型化纤厂。

厂区特别大,但许多车间静悄悄的,设备蒙着灰。

厂长汇报时,大谈设备如何先进,产品如何有潜力,困难主要是资金短缺、原料涨价等等。

林安毫不留情地打断他,问:“你们的库存积压多少?应收账款多少?主要竞争对手是谁?他们的优势在哪里?厂里搞过技术改造吗?搞了为什么没效果?”

一连串具体到细节的问题,让那位习惯于汇报宏观成绩和笼统困难的厂长额头冒汗,回答得支支吾吾。

林安对周明低语:“记下来,这家厂子的问题,恐怕不只是资金,更深层的是管理、技术、市场判断,甚至可能是当初的决策就有问题。这样的企业,全省还有多少?”

林安也回了大连经济技术开发区、营口鲅鱼圈港区。

看到那里塔吊林立、中外客商云集的热闹景象,感受到那里干部群众昂扬的干劲和开放的气息。

在沈阳,他不仅看了铁西区那些陷入困境的大厂,也去了一些在夹缝中顽强生存。

甚至开始崭露头角的街道小厂、校办企业,与那些充满焦虑却也满怀希望的厂长、技术员、工人交谈。

每次调研,周明都紧随其后,笔记本记得飞快,不仅记下领导的指示、地方的汇报,也记录现场观察到的细节、群众反映的具体问题、以及林安随时提出的问题和思考。

晚上回到驻地,无论多晚,林安都要和周明一起复盘当天见闻,将问题归类,梳理脉络,探讨根源。

王根生则默默检查车辆,加好油,准备好第二天的路线预案,从不多问一句,但总能在林安需要时,递上一杯温水,或是一条干净的毛巾。

一个多月的深入基层,林安的皮肤被晒得微黑,眼中也因熬夜和思考而带着血丝。

但他对辽宁这个“共和国的长子,”庞然大物的“肌体”和“病灶”,有了更直观、更痛切的认识。

那辉煌历史背后沉重的体制桎梏,那庞大工业体系下隐藏的技术落后与管理僵化,那资源枯竭城市职工眼中的迷茫,那基层干部群众对改变的渴望与对不确定性的担忧……

所有这些,交织成一幅复杂而真实的画卷,沉重地压在他的心头。

调研归来,更感时间紧迫。林安多次与省长全树仁、常务副省长高广谦沟通。

全树仁能精准指出问题要害,对许多积弊也深感忧虑,但言谈间对改革可能引发的风险、对社会稳定的冲击、以及对省财政承受能力的考量,始终是首要的担忧。

高广谦则更显务实,甚至有些过于谨慎。他对林安在调研中看到的许多困境表示认同,在道理上也承认不改革没有出路,但一旦涉及具体操作,高广谦的眉头就会习惯性地皱起,忧心忡忡。

省长办公会后,高广谦和林安并肩走向办公室。

高广谦叹了口气,推心置腹地说:“林安同志,你这一个多月跑下来,看到的、听到的,都是实情,有些情况可能比我了解的还要具体、还要尖锐。

不瞒你说,我心里也急。可是……”他停顿了一下,声音压低了些

“动国企,那是牵一发而动全身啊。先不说别的,光是职工安置,就是天大的难题。

咱们省,大中型国企这么多,职工家属加起来几百上千万,那是社会的稳定器,也是火药桶啊!

搞承包,搞租赁,甚至搞什么股份制,听起来好,可国有资产怎么监管?

流失了谁负责?工人下岗了,没饭吃,去堵马路、堵政府大门,怎么办?

价格更是碰不得,多少双眼睛盯着,涨一分钱,老百姓的菜篮子就重一分,怨气就多一分。

还有开放,外资进来是好事,可咱们自己的厂子本来就弱,一下子冲垮了,工人失业,这责任谁担得起?

省里这点家底,你是知道的,吃饭财政,保工资、保运转、保稳定已经勉为其难。

哪里还有余钱去支持改革、培育新产业?巧妇难为无米之炊啊!”

林安静静地听着,等高广谦说完,他才缓缓开口:“广谦省长,您说的这些,都是大实话,都是我们必须面对、必须解决的难题。

正因为难,才更需要我们拿出勇气和智慧,找到出路。

不改革,不开放,这些难题就不会消失,只会像雪球一样越滚越大,最终把我们压垮。

您担心的稳定问题、职工安置问题、国有资产问题,这些恰恰是我们设计改革方案时必须作为前提、必须拿出具体解决办法的。

我们不能因为有风险,就畏缩不前,更不能因为问题复杂,就束手无策。

可以试点,可以探索,可以小步快跑,可以在推行改革的同时,把社会保障的网络织密,把再就业的渠道拓宽。

比如国企改革,我们可以选几个不同类型、有代表性的企业,在确保国有资产不流失、职工安置有明确出路的前提下,进行不同模式的试点,成功了推广,发现问题及时调整。

开放也一样,我们可以划定区域,集中改善环境,吸引外资,但同时也要制定产业政策,引导外资投向我们需要的地方,推动我们自己的企业在竞争中升级,而不是简单被淘汰。”

高广谦看着林安年轻而坚定的脸庞,那目光中的锐气和不容置疑的决心,让他有些触动,也有些担忧。

不可否认林安说的有道理,但多年的经验和现实的困境让高广谦无法轻易乐观。

“道理是这个道理。可是林安同志,试点选谁?标准怎么定?政策给到什么程度?出了问题谁拍板?职工安置,说起来容易,岗位从哪里来?

培训的钱从哪里出?社会保障,省里这点财力,兜得住吗?这些都需要非常具体、非常细致,甚至要量化到每一个人的方案。

这不是写文件,这是要动真格的,关系到千家万户的饭碗和社会稳定啊!”

“所以,我想请省政府牵头,成立几个专题研究小组。”林安抓住时机,语气诚恳

“就国企改革试点方案、扩大开放的具体政策措施、产业结构调整规划、扶持城镇集体经济和个体私营经济发展、以及相应的配套保障体系,进行深入研究。

要算细账,要摸清底数,要预估风险,要设计应对预案。

拿出几套切实可行、有操作性的初步方案。

咱们先在政府内部充分讨论、反复论证、不断完善,成熟了再报省委研究决定。

广谦省长,您是老计委出身,对全省经济家底最清楚,宏观把控能力最强,有您来主持这项研究工作,把握方向,控制节奏,我心里才真正有底。

具体协调和方案起草,我来多做些工作。”

高广谦陷入了沉默,林安这番话,既点明了问题的紧迫性和必要性,又把具体研究和方案设计的重任,以一种尊重和倚重的姿态,交到了他的手上。

高广谦再也无法以以“风险”为由推脱,而且,林安提出的思路,从试点入手,强调配套保障,也部分回应了他的担忧。

良久,高广谦缓缓吐出一口气,像是下了某种决心:“好吧。既然你看准了,中央也有这个精神,咱们省也确实是到了非改不可的时候,那就一起试试看。

不过,咱们丑话说在前头,方案一定要稳,要细,要充分考虑承受能力,特别是职工安置和社会稳定,这是底线,绝不能含糊。

我同意先组织力量研究,就按你说的,成立几个专班,相关部门参加,你总牵头,我配合,先把情况摸得更透,把问题想得更全,把方案做扎实。

但是,在省委没有正式决定、方案没有成熟之前,绝不能冒进,不能刮风。”

“这是当然!”林安郑重承诺,“改革是为了发展,发展是为了人民。

任何改革措施,都必须以维护最广大人民根本利益、确保社会稳定为出发点和落脚点。这一点,我们时刻不能忘记。”

与高广谦的这次深入沟通,是林安到任后在省政府核心层推动改革破冰的关键一步。

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